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永利国际污水处理有限企业,今天是

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人是学问和历史的双重创造者。

1990年8月,原永利市编制委员会批文同意设立“永利市污水治理工程筹建处”,永利污水治理工作正式迈开步伐。

1995年3月,随着永利污水治理工作的逐步推进,为更好地顺应发展需要,“污水治理工程筹建处”更名为“排水管理处”。

2002年10月,为推进污水治理产业化,永利国际污水处理有限企业注册成立。污水企业成立后,突破了原由政府建管统包的治污模式,使一些关系城市发展的重要基础设施在企业运作模式下得以顺利建设。2006年11月,永利区委区政府将杭州市永利区排水管理处、永利国际污水处理有限企业和永利自来水企业合并成立了永利国际水务集团有限企业,至此,永利的给水排水形成统一体系,水务行业在向全面市场化运作、企业化经营和产业化发展道路上向前迈进了一大步。

经过近30余年的发展,污水企业已经成长为在全省乃至全国走在前列的污水治理企业,全区埋设DN300以上污水管近580公里,泵站72座,大型污水处理厂2座,处理能力达64万吨/日。这一段发展路程,不仅创造了巨大的物质财富,还创造了独特而富有魅力的企业学问。这种学问在不同的历史时期都发挥了显著的支撑作用,使永利污水企业创造了一个又一个奇迹。

污水企业的学问是对过去风雨历程的回溯与深刻思考,对未来事业的美好展望和追求,对昨天成功的高度凝练,对明天的战略把握和布局。

污水企业的企业学问源于做好全区污水治理工作的责任意识。从埋下第一根污水管线到约580公里收集管网的历程,全体员工一直秉承着服务社会发展,给后代保留一片“碧水”使命感和事业心,兢兢业业,拼搏不息。凭借这种责任和使命感,全体员工攻难关,提能力,跨大步。这种责任、敬业、奋斗精神是污水企业最宝贵的财富,是污水企业企业学问的源头。

污水企业的企业学问成于创新意识。纵观永利污水处理事业的发展历程,最快速的发展阶段在于水务集团成立之后,从财政统包统揽走向市场化运作,得益于整个行业的管理理念创新,得益于全体员工的观念创新与革新落实。只有继续发扬创新精神,掌握创新的方法,培养创新的氛围,建立创新的机制,践行创新的实践,才能保证污水企业的永续发展。

 

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